اخبار

آغاز ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت مپنابویلر

آغاز ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت مپنابویلر

​​​شرکت مپنا بویلر، به عنوان یکی از پیشروان صنعت در کشور، در سال ۱۴۰۳ به مرحله جدیدی در مسیر تعالی سازمانی قدم گذاشته است. ما در راستای رشد متوازن در تمامی مفاهیم بنیادین تعالی، برای دریافت جایزه ملی تعالی سازمانی در بالاترین سطح خود، آماده شده و امروز ۱۰ دیماه ۱۴۰۳ روند ارزیابی خود را آغاز نموده‌ایم.

ارزیابی تعالی سازمانی با هدف شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود فرآیندها انجام می‌شود. ارزیابی تعالی سازمانی، به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با پیاده‌سازی مفاهیم بنیادین مدل، رضایت ذینفعان را به حداکثر برسانند.

مسیر تعالی سازمانی فقط یک هدف نیست، بلکه یک رویکرد استراتژیک برای بهبود مستمر و بهره‌وری در تمام سطوح شرکت است. مپنا بویلر درصدد است تا به طور کامل رویکردهای نوآورانه را در تمامی بخش‌ها پیاده‌سازی کند و از این طریق تجربه بی‌نظیری برای ذینفعان خود به ارمغان آورد.

تیم مپنا بویلر با بهره‌مندی از تجارب بین‌المللی و دانش فنی بالا، گام‌های مؤثری در جهت پیشبرد اهداف خود برداشته و متعهد به ارتقای سطح کیفیت و رضایت ذینفعان است. ما با افتخار مراحل ارزیابی تعالی سازمانی را آغاز کرده‌ایم و به ادامه این مسیر با انگیزه و انرژی مثبت ادامه خواهیم داد.

در نهایت، دستاوردهای این ارزیابی نه‌تنها به نفع مپنا بویلر بلکه به نفع تمامی ذینفعان اعم از مشتریان، شرکای تجاری و تامین کنندگان، جامعه، کارکنان و سهامدران خواهد بود و ما به خود می‌بالیم که در این مسیر پیشتاز هستیم.

مطلب قبلی آشنایی با نحوه مشارکت در پویش مردمی حمایت از مارال
مطلب بعدی اختتامیه ارزیابی تعالی سازمانی شرکت مپنابویلر برگزار شد

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :

43 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه
0رأی موافق 0رأی مخالف

نوشتن یک نظر

This form collects your name, email, IP address and content so that we can keep track of the comments placed on the website. For more info check our Privacy Policy and Terms Of Use where you will get more info on where, how and why we store your data.
افزودن نظر