مدیریت منابع انسانی شرکت، به عنوان پشتیبان استراتژیک کسب و کار در توسعه قابلیت‌های سازمان (رهبری، سازماندهی، شایستگی‌ها و فرهنگ) مشارکت داشته و بر اساس اصول کلی ذیل تلاش می‌نماید تا فرایندها و سیستم‌های منابع انسانی را تدوین نموده و بطور مستمر مورد ارزیابی و بهبود قرار دهد.
ما معتقدیم اصلی ترین سرمایه‌های سازمان، کارکنان آن هستند و کارکنان متخصص و حرفه‌ای نقش کلیدی در توسعه و رشد و شکوفایی سازمان دارند از این رو همواره سعی در توسعه و نگهداشت کارکنان خود داشته و همواره به داشتن کارکنان متخصص و متعهد خود می‌بالیم .
علاقمندان می توانند درخواست‌های خود را الزاما با ذکر عنوان پست مورد نظر در موضوع ایمیل، به پست الکترونیکی jobs@mapnabe.com ارسال نمایند.